想定する対象者

部下への伝達力をあげたい経営者、管理職
社内外の交渉が多い営業職
交渉や商談の「伝える力」の向上をはかりたい
初対面の人ともコミュニケーションをとり円滑な営業活動をつとめたい
部下への指示伝達の向上を図りたい
話せば話すほど味があると言われるが、初対面では話しにくいと言われることもある
より人とのコミュニケーション能力を向上したい

提供する価値・伝えたい事

講師がフリーアナウンサー、司会者として活躍した中で、「ふと見かけた」「VTRで見た」という時間にすると2-3分の１シーンで「この人にお願いしたい」という多数の指名率を誇った経験に基づき、言葉以外にも自分自身を「伝える」手段をご紹介。
「伝える力」を向上するには、共感を得て信頼を築くことがポイントです。自分の思いを伝えるためのスキルを、聴講生に実際に体験していただくワークを交えながらお伝えします。体験した中で培った現場ならではのコミュニケーションと人の心理を交えて、ビジネスにもプライベートにも大いに役立つ、わかりやすいとのお声が寄せられます。

内　容

・同じ言葉でも人によって伝わり方が違うのはなぜ？～初頭効果の影響力～
・人は自分が理解できることだけを受け取る
・言葉以外の力を活かす～ボディランゲージで伝える体験ワーク～
・心理に働きかけるノンバーバルコミュニケーション
・伝える力を最大限活かす共感力

時間：1.5～2時間程度
人数規模：特にありません。

根拠・関連する活動歴

講師がフリーアナウンサー、司会者として活躍した中で、「ふと見かけた」「VTRで見た」という時間にすると2-3分の１シーンで「この人にお願いしたい」という多数の指名率を誇った経験に基づき、言葉以外にも自分自身を「伝える」手段をご紹介。