職場リーダーとしての役割
～リスクコミュニケーションにもとづく職場のモチベーションアップ～

赤堀三代治　あかほりみよじ

想定する対象者

職場で働くリーダー

提供する価値・伝えたい事

職場で働くすべてのメンバーがどうモチベーションを高め、よりより職場、よりよい仕事をしていくための留意点を整理し、職場のリーダーとしての役割を確認します。
コンプライアンス・リスクアドバイザーの立場からリスクコミュニケーションを切り口に、ＤＶＤ等による具体的事例を提示し、参加者のみなさんによるグループワークをベースとしたワークショップの手法をとりいれながら、「気づき」に主眼をおいた研修を実施いたします。