変革の時代のリーダーはどうあるべきか

吉川隆久 よしかわたかひさ

変革クリエイター
【企業改革・自己改革】

想定する対象者

経営者、幹部、管理者
時代の変化、厳しい環境下で経営者、幹部は悩んでいる。知識はあっても
整理されていないケースが多い。今、行動に移せるために必要な知識を簡潔にまとめ、現場に活用できる内容を求めている。

提供する価値・伝えたい事

時代の変化の大局を理解し、経営者、幹部として、必要不可欠な情報を整理し、すぐ実践に活かせる内容となっている。
豊富な具体的事例はわかりやすく、現場目線の内容となっている。

内 容

1 時代の変化を知る
2 リーダーとして大切な5つの意識
   変革の核心
   本当の情報
   伝える力
   視野
   一番大切にすべきは
3 心がけるもの
   明るさ
   信頼
   本当の責任
   正しい人生観

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