日立ソフトウェア工場で得られたメンタルヘルスのノウハウ

　～うつ病にかかるのはプログラマーだけではない～

小林順一　こばやしじゅんいち

想定する対象者

■メンタルヘルス対策とは何なのかを知りたい人

■ストレスチェック制度とはどのようなものかを知りたい人

■うつ病とはどんな病気でどうすれば治るかを知りたい人

■中小企業がメンタルヘルス対策を行うには何から取り組めばよいかを知りたい人

提供する価値・伝えたい事

私は永いあいだ、横浜の（株）日立製作所ソフトウェア工場においてSEマネージャーのかたわら安全衛生管理者を勤めてきました。

その時に私が特に留意したことは、職場の物理的な災害事故ばかりではなく従業員の心の健康管理ということでした。

なぜかといいますと当時から、うつ病が深刻な状況にあったからです。

私はこの時に経験したこと、得られたことを全国の皆様にお伝えして、役立てて戴きたく現在では、キャリアコンサルタントとして独立し全国を巡ってメンタルヘルス対策の講演活動をやっております。