若手社員に贈る 仕事の価値は自分でつける！
鴨頭嘉人 かもがしらよしひと
日本一熱い想いを伝える 炎の講演家！想定する対象者
新入～若手社員の方々
提供する価値・伝えたい事
具体的実例と実践を通じ、上司に依存しない会社の未来を担う自立型人材を育成するセミナーです！
内 容
○ 若手社員に贈る生き生きと働くプラチナルール
毎日会社に行きたくなる働き方とは？
上司に指摘された時に感謝できる、解釈力の身につけ方
自分で自分の状態をコントロールできるようになる３つの習慣
○ 最高の挨拶は、最高のリーダーシップを発揮する
リーダーシップにキャリアは関係ない！
理屈ではなく体感できる日本最高レベルの挨拶の実践
ビジネスの現場における挨拶が持つ真の価値とは？
○ 仕事の本当の評価者は上司ではなくお客様
仕事の本質を知ることが、自立の第一歩
売上とはお客様に提供した仕事の価値である
上司の期待を越える働き方とは？
○ 報連相にはたくさんの気づきが隠されている
「今すぐ辞表を書け！」大失敗から学ぶ報連相の重要性
たった１人の報連相ミスが一瞬で経営を揺るがす
会社とは１人ではできないことを実現する集合体
○ 仕事の意味づけ・意義付けは自分で決める！
上司に依存しない自分軸の働き方とは？
肩書ではなく仕事の価値は自分で決める！
どんな仕事も天職にしてしまう、魔法の働き方
転職は天職につながらない
