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若手社員に贈る 仕事の価値は自分でつける!

鴨頭嘉人 かもがしらよしひと

日本一熱い想いを伝える 炎の講演家!

想定する対象者

新入~若手社員の方々

提供する価値・伝えたい事

具体的実例と実践を通じ、上司に依存しない会社の未来を担う自立型人材を育成するセミナーです!

内 容

○ 若手社員に贈る生き生きと働くプラチナルール
毎日会社に行きたくなる働き方とは?
上司に指摘された時に感謝できる、解釈力の身につけ方
自分で自分の状態をコントロールできるようになる3つの習慣

○ 最高の挨拶は、最高のリーダーシップを発揮する
リーダーシップにキャリアは関係ない!
理屈ではなく体感できる日本最高レベルの挨拶の実践
ビジネスの現場における挨拶が持つ真の価値とは?

○ 仕事の本当の評価者は上司ではなくお客様
仕事の本質を知ることが、自立の第一歩
売上とはお客様に提供した仕事の価値である
上司の期待を越える働き方とは?

○ 報連相にはたくさんの気づきが隠されている
「今すぐ辞表を書け!」大失敗から学ぶ報連相の重要性
たった1人の報連相ミスが一瞬で経営を揺るがす
会社とは1人ではできないことを実現する集合体

○ 仕事の意味づけ・意義付けは自分で決める!
上司に依存しない自分軸の働き方とは?
肩書ではなく仕事の価値は自分で決める!
どんな仕事も天職にしてしまう、魔法の働き方
転職は天職につながらない

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