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職場環境が劇的に変化!
スムーズに仕事を進めるための色コミュニケーション術

松尾久美子 まつおくみこ

笑顔の職場改善トレーナー
色コミコンサルタント/人財カラーアドバイザー
メンタルヘルスアドバイザー

想定する対象者

経営者、管理職、リーダー、労働組合 若手組合員の皆さん
・話が合わない先輩とでも仕事を何とかやっていきたい
・上司とうまく仕事を進めて行きたいと考えている
・上司や先輩から信頼されたい

提供する価値・伝えたい事

縁あって一緒に仕事をしている上司・先輩・仲間です。
せっかく仕事をするなら互いに気持ちよく進めたいものです。
自分に信念や考えがあるように、相手にも考えや思いがあるのです。
相手を変えようとするのではなく、相手への接し方を変えましょう。
相手の性格タイプを想定し、相手に合わせたコミュニケーションのとり方・接し方をすることで、無理なく無駄なくスムーズに仕事を進められるようになります。

内 容

①自分だったら何色レンジャー?
 ・今自分がするなら、5レンジャーの中でどの役かを考える(ワーク)

②職場の人間関係を観察
 ・職場でのレンジャー配役を考えてみる(ワーク)

③基本的欲求に基づく5つのタイプについて
・「独立型」負けず嫌いの頑張り屋
・「自己確信型」しっかり者の参謀役
・「好奇心型」楽しいこと大好きのムードメーカー
・「慎重型」安心・安全が第一の癒しの存在
・「愛情型」一人は嫌よ♡気配り屋さん

④歴代レンジャーから学ぶ色と性格
・5色の色彩心理と性格

⑤自分の性格分析
 ・チェックシートを使って自分の性格を分析する(ワーク)

⑥5つのタイプそれぞれへのコミュニケーション法

⑦質疑応答

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