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松尾久美子 (K-12211)

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松尾久美子 まつおくみこ

笑顔の職場改善トレーナー 色コミコンサルタント/人財カラーアドバイザー メンタルヘルスアドバイザー

大手鉄道会社の労働組合でOL経験を経て独立。心を病みながらも仕事をする人たちを見て、雇用する側される側双方が幸せに働くには仕事の目的ややり甲斐を見出すことだと気付き、心理学や色彩学を習得。現在は、アンガーマネジメントや独自の色彩を活用したメソッドで、様々な研修・講演を展開。

教育・子育て関係者 コンサルタント
リーダーシップ その他イベント コミュニケーション 意識改革 国際化・グローバル ものづくり・生産・製造 その他実務スキル

松尾久美子のプロフィール

■職歴・経歴
兵庫県出身。大学卒業後、大手鉄道会社に就職。労働組合の管理部門業務に携わり、組合員約2600人の組織運営をサポート。自分より年齢も地位も上の人たちに命令ではなく「いかに気持ちよく動いてもらうか」を思考錯誤しながら業務に励む日々を過ごす一方、研修担当として自身も研修講師として登壇するようになる。
退職後は、講師活動を本格化。
教育機関だけでなく、企業・行政のセミナー講師として実績を積み、7年間で50,000人を超える学生、社会人に教鞭をとる一方、婚礼MCとして年間100件以上の結婚式司会を担当。その中で初対面での信頼関係構築を数多く経験し、色と心・色と行動の密な関わりを確信するようになり、色彩と行動心理学を融合したメソッドを元に研修や講義を展開。この独自のメソッド「色コミ」理論では、個人の気質や強みだけでなく、タイプごとの行動パターン、口癖からの相手との心地よい関係作り、環境づくりを体系化した。
現在は、企業における人的コストの削減、社内環境改善という視点での社内コミュニケーション、チームビルディング、リーダー養成、人間力アップ等の研修をはじめ、新入社員研修、営業担当者向けの印象アップ研修、ビジネスマナー研修も開催。「人が仕事に誇りと喜びを感じ、イキイキと働く社会の創造」を目指し、研修は“楽しく学べ、すぐ使える”をモットーに、活動の場を全国に展開。
実践に基づいた研修はわかりやすく面白いと好評を得ている。
■主な指導分野
コミュニケーション、ビジネスマナー、チームビルディング、アンガーマネジメント、メンタルヘルス、モチベーションアップ、職場環境改善、人間力アップ、外見・身だしなみ、色彩学、カラーコーディネート、カラーマーケティング
■保有資格&所属団体
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 アンガーマネジメントファシリテーター™
米国ナショナルアンガーマネジメント協会NAMA
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種(ラインケア)
■主な実績
インテリアメーカー、ハウスメーカー、不動産販売会社、不動産賃貸紹介会社、機械用品卸売、金物工具商社、HP制作会社、金属加工会社、ゲームソフト開発販売会社、人材派遣会社、生命保険会社、建設会社、アニメ制作会社、結婚相談所、百貨店、労働組合、電力会社、青年会議所、労働局、商工会議所、他公的・私的団体   他 関西一円の大学、専門学校、高校(非常勤講師)

講演実績

弊社での実績

会合名 地域
開催時期
主催窓口
オンラインセミナー

<受講者への貢献> 多くの質問が出ました。とても分かりやすいセミナーでした。.


2020/07月
製造業
女性職場役員セミナー

<受講者への貢献> ①参加者 大好評!でした。女性はカラーとか占い的な....

愛知県
2019/11月
製造業
組合セミナー

<受講者への貢献> ①参加者 好評!でした。良かったです。我々が要望を....

栃木県
2019/08月
金融業
女性セミナー

<受講者への貢献> ①参加者 和やかな雰囲気で終始笑いが絶えない楽しい....

大阪府
2019/06月
製造業
女性セミナー

<受講者への貢献> ①参加者 大好評でした。初めは少し緊張されていたよ....

愛知県
2019/03月
製造業

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講演タイトル例

リーダーシップ 【オンライン版】【組合役員向け】 (90分間)
~元組合事務員が間近で学んだ~
チームリーダー(役員)に必要不可欠なたった1つの力

様々な人が集う組織では、どんな状況であれ成果を出すこと、結果を出せる力が求められます。 特に労働組合は、会社と違い強制力ではない巻き込み力が一層求められます。真の強い組織(チーム)とは何か?! それは...

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その他イベント 【オンライン版】レクリエーション
親子で遊ぼう! 『色彩戦隊色コミレンジャー』

家族で色遊び、しませんか? お子さんが日常でよく使う色鉛筆やクレヨンを使い、色塗りをしながら色に親しみを感じてもらいます。何気なく選ぶ色には今の心理が隠されている、と言われていますのでお子さんの現状を...

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リーダーシップ 【組合役員向け】(90分バージョン)
~元組合事務員が間近で学んだ~
チームリーダー(組合役員)に必要な
 3つの力とチーム作りの3ステップ

様々な人が集う組織では、どんな状況であれ成果を出すこと、結果を出せる力が求められます。 特に労働組合は、会社と違い強制力ではない巻き込み力が一層求められます。 真の強い組織(チーム)とは何か?! それ...

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リーダーシップ 教育現場における
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教育現場であっても、リーダーは、成果を出すこと、結果を出せる力が求められます。 従来のリーダーシップとは違い、ぐいぐいと引っ張っていくカリスマリーダーではなく、巻き込み力があるリーダーが求められていま...

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リーダーシップ 【組合役員向け】 (120分バージョン)
~元組合事務員が間近で学んだ~
チームリーダー(役員)に必要な
 3つの力とチーム作りの3ステップ

様々な人が集う組織では、どんな状況であれ成果を出すこと、結果を出せる力が求められます。 特に労働組合は、会社と違い強制力ではない巻き込み力が一層求められます。真の強い組織(チーム)とは何か?! それは...

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コミュニケーション 【若手組合員向け】
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リーダーシップ アンガーマネジメントの観点から捉えた
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・口癖や行動から相手のタイプを想定する ・お客様のタイプに応じたくすぐり文句・接し方を知る ① 自分の口癖は? ② 基本的欲求に基づく5つのタイプについて ・「独立型」・「自己確信型」・「好奇心型」・...

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縁あって一緒に仕事をしている上司・先輩・仲間です。 せっかく仕事をするなら互いに気持ちよく進めたいものです。 自分に信念や考えがあるように、相手にも考えや思いがあるのです。 相手を変えようとするのでは...

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