【オンライン版】【組合役員向け】 （90分間）
～元組合事務員が間近で学んだ～
チームリーダー（役員）に必要不可欠なたった１つの力
松尾久美子 まつおくみこ
株式会社マーブルイノベーション 代表取締役笑顔の職場改善トレーナー、色コミコンサルタント
人財カラーアドバイザー、メンタルヘルスアドバイザー
想定する対象者
・労働組合 組合役員の方々（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）
提供する価値・伝えたい事
様々な人が集う組織では、どんな状況であれ成果を出すこと、結果を出せる力が求められます。
特に労働組合は、会社と違い強制力ではない巻き込み力が一層求められます。真の強い組織（チーム）とは何か？！
それは、互いに信頼し、尊重しながら安心感がある明るい組織です。求められるリーダーの能力とチーム作りのステップを確認しながら、チームづくりに欠かせないポイントをお伝えします。
※チームビルディング、コミュニケーション、巻き込み力の要素を含みます。
内 容
①チームとは何か
・チームにおいて１番重要なこと
・チームと集団の違い（＊チャット機能）
②チームリーダーに１番必要なこと
・〇〇〇〇〇〇が肝（ファンづくり）（＊チャット機能）
・人の行動心理を知る
③チームリーダーに求められるたった１つの力
・〇〇を変えると未来が変わる（言葉）
・未来と組織を創る言葉・表情・態度（＊チャット機能）
④成果を出す強いチームとは
・まずは〇〇〇〇から（関係の質）
・今の組織はどうか
⑤まとめ
根拠・関連する活動歴
・オンライン講演（研修）経験あり、zoomは使い慣れています。
スタッフからのコメント
仕事をしながら行う組合活動。いろんな思いがおありかと思いますが、「やって良かった」という達成感と誇りを感じられる活動でもあります。元組合事務員経験で知った組合活動の意義。
リーダーの仕事は、その事業を上手く進めるための戦略を立て、組合員に周知徹底させて、速やかに実践させることです。
リーダーの果すべき役割とは何なのか？・・・様々な役員さんと一緒にする中で学んだ仕事にも組合活動にも共通するデキる人の共通点を、組合役員の皆様にお伝えします。
チームビルディング、コミュニケーション、巻き込み力の要素が入ったコンテンツです。
（労組担当）
