新入社員の基礎力研修
井上善海 いのうえぜんかい
法政大学大学院教授経営コンサルタント
想定する対象者
新入社員研修の導入部分
提供する価値・伝えたい事
１．社会人としての自分自身の立ち位置を明らかにできます。
２．効率的かつ効果的な仕事のすすめ方を身に付けることができます。
内 容
新入社員が会社生活をスタートするにあたって理解してほしい「仕事の基本」について講義を行います。
何のために働くのか、それは自分のやりたいことを実現するためであり、そのために働く場があり、そこには守らなければならない仕事のルールがあることを学んでいただきます。
１．オリエンテーション：研修のねらいと、受講者の研修意欲の喚起
２．自分の夢を語れる社会人になろう（講義と演習）
自分自身の再構築を行い、将来ビジョンを作成
３．できると言われる仕事のすすめ方（講義と演習）
仕事の基本となる“タイムマネジメント”の手法を学ぶ
４．研修のまとめ：研修の振り返りと、実践に向けての動機づけ
