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教職員のタイム・マネジメントと働き方の改善

小倉 環 おぐらたまき

株式会社ハーモニーワークス代表取締役
キャリアコンサルタント、ワークライフバランスコンサルタント

想定する対象者

教職員の方々

提供する価値・伝えたい事

業務改革の取り入れ方を中心にした内容です。
時間意識の醸成と業務改革の手法を学んでいただき、現場で取り入れていただけるものを考える機会に
なるように務めます。
働き方改革が求められている背景をを説明し、改善案を参加者のみなさんが一緒に考える機会に
なることを目指しています。

内 容

■定時退勤日の設定
■退勤時間の意識化
■会議の削減・効率化
■文書・データ管理の効率化
■公務分掌のスリム化・グループ化
■部活動停止日
■行事の見直し 
など。

劣後順位で削減、縮小することを決めて、研修後に各職場で取り組める状態にする。

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