女性のためのキャリアセミナー
自立型ビジネスウーマンを目指そう！
山本幸美 やまもとゆきみ
株式会社プラウド代表取締役社長営業力強化コンサルタント
女性リーダー育成コンサルタント
マネジメント力強化コンサルタント
想定する対象者
・仕事力向上させたいとお考えの20～30代の女性の皆様
・女性社員のコミュニケーション力を高めたい
・女性社員のビジネススキルを高めたいとお考えの企業・団体様
提供する価値・伝えたい事
「自立型女性力を養う」これが本セミナーの基本コンセプトです。
「女性の社員・職員がよく辞める…」
「長く勤めてほしいのに結婚・子育てを理由に続かない…」
「女性の感性やアイデアを積極的に職場で活かしてほしい…」
「女性にも意識を高く持って働いてほしい」
女性の社会進出が進み、職場においても男性と変わらず女性が活躍する機会が増えています。一方で、結婚・妊娠・子育てなどを理由に退職する女性は後を絶たず。はたらく女性の多くがぶつかる壁です。そんなとき陥りがちなのは、すぐに使えると錯覚してしまう「表面的なテクニック」にとびついてしまうことです。残念ながら継続する成果はあまり期待できません。なぜなのか？それは、自立型ビジネスウーマンになるために欠かせない基盤ともいえる「自立型思考」が身についていないからなのです。
一時的なものである、表面上のテクニック論に決して終始することなく、根底にある「スタンス」や「あり方」などのいわゆる、「自立型思考」を基盤として構築することで、仕事を通じて、やりがいを得られることを一番の目的にしています。
その上で、ご参加のみなさまが、自ら意識を高く持ち、重要な戦力としての活躍を実現するために必要な、「コミュニケーション力」や「自己認知能力」、「モチベーションコントロール力」、「生産性向上力」などのスキルを習得するとともに、自分自身のキャリアについても考える時間を持ち、目標設定などを行い未来の行動につなげます。
そして多くの女性が働き続けるための重要課題となっている、「ワークライフバランス」においても基礎からわかりやすく解説し、正しい方向へと導く内容を網羅しています。
この研修を終えたときに、みなさんに「自立型人材を目指すこと」の大切さ、日々の「仕事」の積み重ねが必ず自己成長へとつながるという実感をしていただける内容で構成しています。
メディアなどからも多数取り上げられ、多くの企業・団体様において数多くの人材育成をサポートしてきたプロだからこそできるアドバイス、わかりやすさを重視した、充実した内容でパワフルに進行させていただきます。
内 容
Ⅰ ．今、まさに「自立型ウーマン」が求められている！
１ ．なぜ、「自立型ウーマン」が求められているのか？
２ ．「自立型ウーマン」ってどんな人？
Ⅱ ．まわりから評価される「自立思考」をマスターしよう！
１ ．こんな「思い込み」があなたの成長を邪魔する
２ ．仕事ができるビジネスウーマンの「６つの共通点」とは？
３ ．どんなときも「学ぶ姿勢」を忘れないでおこう！
４ ．定期的に「ひとり会議」をしてみよう
５ ．仕事の報酬は「次の新たな仕事」
６ ．他人との「距離感」を適切にしよう Ⅲ ．「コミュニケーション力」をUPさせてできるビジネスウーマンになろう
１ ．コミュニケーション上手は「話し上手」より「話させ上手」～「聞く」ことにはこんなにたくさんのいいことがある！
２ ．人は話すことによって癒される
３ ．相手の「聞いてほしい」心理をくすぐるコツ
４ ．「あいづち」のバリエーションを増やして会話を盛り上げよう！【演習】
５ ．相手の「本音」を引き出す質問の仕方
６ ．相手がついつい話してしまう「共感能力」の磨き方
７ ．効果的な「褒め方」を身につけよう
８ ．相手に対する「気遣い」や「心配り」をさりげなく表現できるようになろう５
９ ．「別れ際の一言」があなたの運命を変える
１０ ．「相手に伝わらない」を解消する５つの法則
１１ ．お願いをするにもステップを知っておこう
Ⅳ ．「自分を知り認める」だけで今より劇的に仕事ができるようになる！
１ ．自分を「変える」努力より、まず今の自分を「知り認めてあげる」ことが大切
２ ．自分を認めた数だけバージョンアップできる
３ ．「クールシンキング」のすすめ
４ ．自分を大切にできない人は相手のことも大切にできない
５ ．「セルフマネジメント力」とは何か？
６ ．公私ともに魅力的なビジネスウーマンは自分のことをよく知っている
７ ．完璧な女性じゃないほうが「魅力的」なビジネスウーマンになれるワケ
★自己分析診断チェック
Ⅴ ．仕事を効率よく進めるコツを学ぼう～忙しくて生産性のあがらない毎日から脱出しよう！～
１ ．「テーマ設定法」で嫌な仕事もすぐに片付けよう
２ ．「原点回帰力」が仕事を効率的に進めるカギ
３ ．「タスクマネジメントスキル」で結果を出して定時に帰ろう
４ ．周囲との「協力関係力」があなたを救う
Ⅵ ．女性が継続して働き続けるために必要なこと
１ ．ワークライフバランスとは？
２ ．「アンバランス」な時期があるからこそ開花する
３ ．ワークライフバランス実現に向けて必要なこと
４ ．できるビジネスウーマンは「ストレス」と、とってもなかよし！
５ ．あなたが、「バランス」の中心になろう
６ ．三つのＳで勝負しよう
Ⅶ ．仕事力を上げる「モチベーションアップ」の法則（モチベーションコントロール）
１ ．自分の気持ちひとつで「成果」が劇的に変わる！
２ ．モチベーションアップに欠かせない「意味付け力」とは？
３ ．失敗は成功のもと。「成功はさらなる成功のもと」。
４ ．まわりはあなたを必要としている
５ ．仕事を 「自ら楽しむ」工夫をしよう！
６ ．「自分を成長させる目標」の見つけ方
７ ．自分自身の成長と会社の成長を合わせたキャリアプラン⇒自己プラン作成【個人ワーク】×【グループ内発表】
