いま求められる戦略総務、その実現のために変える3つの事

豊田健一　とよだけんいち

想定する対象者

働き方改革を推進していく立場の総務責任者、中小企業経営者

提供する価値・伝えたい事

会社が存続し、経営環境への変化対応をしていくために。今の時代、総務部門がそのカギを握っています。総務部門が変わり、総務担当者が「戦略総務」としての気概を持って仕事をすることで、IoT、働き方改革の時代を乗り切ることができます。働き方改革の要は「戦略総務」にあり！数多くの企業の成功事例を持つ「月刊総務」編集長だからこそ話せる具体的な事例と、方法論が満載の講演です。