人出不足に負けない人材育成で生き残る！ ～情熱と信頼があふれる職場の作り方～
岡田高幸 おかだたかゆき
十四代目橘屋吉兵衛特定社会保険労務士
想定する対象者
地方中小企業の経営者
今後地方中小企業の経営を担う方
提供する価値・伝えたい事
地方中小企業の経営者・これから経営を担う方々のために人材育成の実践ポイントをお伝えし、従業員が個性や情熱を最大限に発揮して活躍できる職場作りを進めるための方策をお話しします。
内 容
自己紹介
活動の紹介
採用と定着
人中心の経営
人作り
まとめ
根拠・関連する活動歴
２０１０年６月〜２０１６年３月 株式会社たち吉 代表取締役社長
江戸時代から続く老舗の創業家１４代目の社長として、年上ばかりの従業員をまとめ上げて投資ファンドへの事業譲渡に結びつけた。
２０１７年１月〜現職 直鞍ビジネス支援センター センター長
開設１年あまりで１２００人以上の来訪者を迎えた「個別相談による知恵出し」をおこなう経営相談所の所長を務めている。
