体験から学ぶ：中堅社員のためのコミュニケーション研修
目標達成と人間関係向上の両方を促進するスキルについて
西森真紀 にしもりまき
組織開発ファシリテーター、人材開発コンサルタント、いまここプラス 代表想定する対象者
▼ 中堅社員
※ 全ての階層に対応可能な内容です。
提供する価値・伝えたい事
▼ 本講座で学ぶこと…
安心して仕事に取組み、高い成果をあげることに集中できる
職場コミュニケーションについて、理論と体験から学びます。
内 容
▼ 研修の特徴：
職場における人間関係の向上について、体験から学ぶ
▼ 研修のねらい：
１ 人間関係の基礎「行動・思考・感情」について知る
２ 目標達成と人間関係の相互作用について知る
３ 自らのコミュニケーションの特徴を知る
▼ 進行例（4～5時間）：
１ チェックイン
２ アイスブレイク
３ 講義「行動・思考・感情」
４ 実習「合意形成」（または共同作業）
導入
個人ワーク
グループワーク
振り返り
フィードバック
５ 講義「目標達成と人間関係の相互作用について」
６ 明日からに向けた計画づくり
７ チェックアウト
根拠・関連する活動歴
▼ 関連する活動：ファシリテーター
「世界一分かりやすい組織開発入門講座」
「外部支援者のための組織開発実践入門」
▼ 修了したトレーニング
Tグループファシリテーター
グループ・プロセス・コンサルタント
アプリシエイティブ・リーダーシップ
ESDスペシャリスト
▼ 保有資格
HPMP
産業カウンセラー
アートセラピスト
アートセラピスト・インストラクター
