「働き方改革」で企業を成長させる戦略とは？
～テレワークによる人材確保と生産性向上～

内　容

国が「働き方改革」を進める中、テレワークを導入する企業が増えています。人材確保、生産性向上、ICT化によるコスト削減、災害時の事業継続など、「休む」のではなく柔軟に「働く」ためのテレワークは、どの企業にとってももはや福利厚生ではなく企業戦略なのです。導入事例を交えながら、テレワークの基本からお話しいたします。