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サイバー担当元刑事が教える
採用面接で応募者の素がわかる
SNS(Facebook、Twitter、Instagram等)調査術
~ネットを使って人を見抜く~

森 雅人 もりまさと

一般社団法人 日本刑事技術協会 理事

想定する対象者

経営者
経営幹部
人事責任者
採用担当者

内 容

1.サイバー捜査は誰でもできる!?
 ・サイバー犯罪とは
 ・犯人特定は現実世界と一緒
 ・ネットにあふれる膨大な情報
 ・刑事じゃなくても犯人を特定できる!
 ・「ネット特定班」って知ってますか?
2.事件の兆候はネットにあり
 ・逮捕してからわかる事件の兆候
 ・SNSに現れるトラブルの兆候
3.採用担当者は「名刑事」であれ
4.サイバー刑事の雑談
5.人の「素」がわかるSNSの見方教えます
 ・代表的なSNSとその特徴
 ・SNSをする人の心理
 ・採用前に見ておくべきSNSのポイント
6.ネットを使って見えない人的リスクを可視化する
 ・SNSだけじゃない、ネット情報の活用方法
 ・情報化時代の新たな採用の判断軸