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社内講師を養成する5つの柱・25の技術

細谷幸裕 ほそやゆきひろ

株式会社市進ホールディングス コンサルティング事業研究所 所長
NPO次世代育成フォーラム・リスタ 理事
生涯学習開発財団認定コーチ、産業カウンセラー

提供する価値・伝えたい事

社内教育の内製化が言われて久しいですが、自社の社員が講師として登壇する際に、単なる情報伝達に終わらせないことが大切です。そのためには、話し方や立ち振る舞い以外に、講義に巻き込む手法、相手に考えさせる手法、教材を有効活用する方法などの視点が重要になっていきます。このセミナーでは、これまで長年社内講師の養成に携わってきた講師のノウハウをもとに、社内講師養成の中でやってほしいことと、やってはいけないことなどを中心にお伝えしていきます。

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