管理職のためのメンタルコーチング講座

邑本なおみ　むらもとなおみ

想定する対象者

今どきの若手部下が自分の期待に添わず、イライラ・もやもやして、どのように関わればいいのか困っている上司や、一人でも部下を持つ管理職者向け

提供する価値・伝えたい事

部下のモチベーションを上げるために、どうすればいいのか、
また、自分自身のモチベーションを上げたいが、できる気がしない、、、。等悩んでいる方は多いのですが、
悲しい、嬉しい、等の感情をコントロールしようとしても、自分で心臓を止められないのと同じで簡単にモチベーションは変わりません。そんな時には、コントロールできない感情は、ありのままを受け止め、コントロールできる「言葉」や「表情」「しぐさ」を使っていくことで、自然と感情も変えていくことができるのです。＝メンタルコントロール
ただし、いくら自分一人でメンタルコントロールをしていても、近くにいる上司・部下・同僚や、家族・友人などにその知識がなければ、メンタルトレーニングを持続させることは難しいものです。
だからこそ、まずは管理者である皆さんがこのスキルを知り、実践することで、組織が活性化する第一歩につながることを期待しています。