ポストコロナ、働くを変える、そして自身も変わる

勅使川原亨　てしがわらとおる

想定する対象者

さらに大きな変化が予測されるポストコロナ状況下、組織やご自身のパフォーマンス改善や創造性発揮を目指す方。特にどう一歩を歩みだしたらいいか逡巡され、種々問題意識をお持ちの方々に。

提供する価値・伝えたい事

ポストコロナの時代に“働く”、即ち今までの流れは大きく変わり、立ち止まって考える時が到来しました。組織、個人、それらを取り巻くマネジメントの基本的なあり様を再認識しつつ、どう行動を変え、しなやかに生き抜くか、ヒントを少しでも感じていただきたいと思います。