女性活性化推進　女性マネージャー育成

三枝理枝子　さえぐさりえこ

提供する価値・伝えたい事

企業の大きな課題の一つでもある「女性活躍推進」の為には、女性マネージャー育成は重要な要素です。女性には、マネジメントに必要な人間関係の構築や管理において、効力を発揮する母性のマネジメントをうまく実践できる素質があります。本テーマは女性が得意とする母親が子供を育てるように部下の問題解決をしてく、母性のマネジメントの手法のひとつである＜ストロークマネジメント＞という新しい手法についてお伝えします。部下になかなか目標を落とし込めない、指示したことをやり遂げられない部下育成、心を開かない部下への接し方などに悩む方にお勧めです。