マインドセット・ビジネススキル講義

松本あきら　まつもとあきら

想定する対象者

新入社員、若手担当者、中堅社員

提供する価値・伝えたい事

仕事の価値とは何か、セルフコントロールはどのようにすればできるようになるのか、どうすれば自分を磨くモチベーションを維持できるのか。入社間もない若手社員だけでなく、幅広い層でこのようなテーマに直面し悩んでいる人は多くいます。いずれもポジティブ思考、自己肯定感といったキーワードが鍵となります。
早い段階で成長マインドをつけることでこれからの社会人生活、ひいては人生そのものが大きく変わってくると思います。