これからのリーダーシップとは？
個を活かし、組織を元気にするリーダーに求める期待と覚悟

植村真樹　うえむらまさき

想定する対象者

〇経営層、管理職層、リーダー、中堅社員
〇新任管理職、リーダー候補　等

提供する価値・伝えたい事

不確実性の時代は、組織を構成するメンバーの関心と熱意、個性や力量を引き出し、エンゲージメントを高めるとともに、成果を高めるチームの編成やリーダーシップの発揮、変化に対応するマネジメントがより一層求められる。そして何よりも、メンバー個々人が自らの役割に夢と誇りを持ち、ワクワクしながら仕事に向き合える環境を整える必要がある。
本講演では、これらの時代背景を踏まえて、これからのリーダーに求める期待と覚悟について「リーダーに贈る言葉」とともにお話ししたい。