【経済団体様向け】
ユニバーサルスタジオジャパンで学んだポジティブ組織開発　～チームビルディングとリーダーシップ～

今井千尋　いまいちひろ

想定する対象者

■想定する受講者
☆チーム作りに課題を感じてる方
☆リーダーとして部下を率いて成果を出したいが、部下がついてこない方
☆ネガティブな思考が全面に出てしまい、なかなかポジティブに考える人が少ないと感じている方
☆強いチームづくりを構築したいが、どのようにしたらよいか悩んでいる方

提供する価値・伝えたい事

■提供する価値・伝えたい事
テーマパークの現場では、現場にて活躍する多くの従業員は、アルバイトによって管理されています。
どのようにアルバイトだけで、お客様の素晴らしいサービスを提供する組織を作っているのか、そこには、
こだわりのコツとやるべきことがあります。
今回は、多くの従業員さん皆が同じ方向を向き、質の高い行動ができる秘訣を共に学んでいきましょう！

仕事現場においても一人で何かを達成させるという環境よりも多くの人と関わり、その関わりの中から成果、結果を出していくというシーンが多くあります。
今回のこの学びでは、一人ひとりが持っている力を最大限発揮させ、お互いを活かしあいながら、問題・課題解決ができる強い組織（チーム）の作り方について、テーマパークの現場にて多くの成果を発揮するチーム作りをおこなってきたトレーナーがその考え方とやり方についてお伝えします。
一人ひとりをモチベーション高く仕事にて成果結果を出してもらう為に必要な自己、他己分析手法についてわかりやすく説明し、受講生の皆様がすぐに自分自身の組織（チーム）にて活かせるようにお伝えします。
チームで成果を発揮することに力を入れている皆さん、一人ひとりを活かし、その人の持つ力を最大限引き出したいと思っている皆さん、お帯が持つ力（強み、成長課題）などを理解し合い、お互いにて力を合わせ一人ではできない目標達成に向けたアプローチ方法を学び、目標達成させたいと思っている皆さん、この学びの機会を通して、多くの気づき、やるべきこと、関わり方を学んでください。