コミュニケーションで生産性UP!
～心理的安全性の高いチーム作りを!～

小澤　絢　こざわあや

想定する対象者

経営者、管理職、マネジメント初心者の方々
ビジネスパーソン、心理的安全性について興味がある方々

提供する価値・伝えたい事

心理的安全性向上により、社員の成長や目標達成を早め、 生産性を高めることができる
活発な意見交換や、 新しいアイデアを出すなど、組織を活性化できる
離職やトラブル防止に役立てることができる
心理的安全性を高めることが、 なぜ生産性 UP につながるのか知ることができる