ハラスメント相談窓口の設置・委託・運営のコツ

中尾恭之　なかおやすゆき

想定する対象者

経営者、総務人事担当者、労働組合

提供する価値・伝えたい事

いかに相談に導き、相談の段階で炎上を防ぐかがポイントです。
特に、社内で設置・運営する場合や事後対応で陥りがちなことについて知っておくことで、トラブルを未然に防ぐことに繋がります。