【一般社員向け】
障害者と働くことになったら

紺野大輝　こんのたいき

想定する対象者

一般社員

提供する価値・伝えたい事

障害者の離職理由は「職場の雰囲気・人間関係」が上位を占めています。ともに働く従業員との関係が定着に大きく影響します。
このセミナーでは、障害者と働くことになった従業員の方へコミュニケーションの方法などをお伝えします。