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紺野大輝 (K-6226)

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紺野大輝 こんのたいき

『会社を変える障害者雇用』著者

従業員1800名の企業の人事部で働く傍ら、障害者雇用研修を全国で行う。求職側と求人側の両方の視点からの話は独特でわかりやすいと好評を博している。2018年8月22日、朝日新聞「天声人語」で紹介される。著書に『会社を変える障害者雇用』(新泉社)、『障がい者の就活ガイド』(左右社)など。

医療・福祉関係者 コンサルタント
人材・組織マネジメント 意識改革 福祉・介護 文化・教養 教育・青少年育成

紺野大輝のプロフィール

■経歴
1976年、「脳性麻痺による脳原両上肢機能障害(2級)」という障害を持って生まれる。

2000年、法政大学卒業後、一般採用で都内老舗ホテルに入社、購買部で5年間勤務する。2006年、障害者採用で転職、従業員1800名の企業の人事部に勤務する。

現在は現役の会社員として働く傍ら、障害者雇用をテーマとした講演を全国で行う。求職側と求人側の両方の視点からの話は独特でわかりやすいと好評を博している。

2015年9月、「全国・講師オーディション2015-100年後に残したい話-」にて、「奨励賞」を受賞する。2016年12月、『障がい者の就活ガイド』(左右社)を出版する。

2018年8月22日、朝日新聞「天声人語」で紹介される。

2020年4月、『会社を変える障害者雇用』(新泉社)を出版する。

■講演実績(累計講演回数300回、オンライン実績有)
茨城県/大分県/さいたま市役所/松坂市役所/津久井青年会議所/連合愛知/新潟市社会福祉協議会/上田市教育委員会/横浜市PTA連絡協議会/(財)和歌山県人権啓発センター/静岡県社会福祉人材センター/JR東日本グループ会社/(株)東海理化/(株)LITALICO/青山学院大学/埼玉福祉専門学校/栃木商業高校/檜原中学校/立川第三小学校/倉敷琴浦高等支援学校など多数

■新聞
日本経済新聞/朝日新聞/北海道新聞/埼玉新聞/労働新聞/大宮経済新聞/静岡新聞/上毛新聞/ぐんま経済新聞/信濃毎日新聞/網走タイムズ/秋田魁新報

■雑誌
週刊ダイヤモンド/労政時報/月刊企業と人材/月刊致知/月刊障害者と雇用働く広場/月刊ノーマライゼーション/広報誌法政

講演実績

弊社での実績

会合名 地域
開催時期
主催窓口
障がい者雇用促進セミナー

<受講者への貢献> 熱意があり、内容も企業の方に分かりやすくお話しして....

大分県
2020/02月
官公庁
人権問題研修会

<受講者への貢献> 実体験の話は説得力もあり好評でした。.

鳥取県
2019/12月
官公庁
人権フォーラム

<受講者への貢献> 感動と前向きに生きる勇気を与えてもらいました。.

佐賀県
2019/11月
官公庁
傘下役員セミナー

<受講者への貢献> ①参加者 大変良かった!です。​皆さん、真剣に聞い....

三重県
2018/12月
サービス業

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講演タイトル例

人材・組織マネジメント 会社を変える障害者雇用
~人も組織も成長する新しい職場づくり~

障害のある現役人事担当者が、「障害者として働く立場」と「障害者を雇用する立場」の両方の視点から、採用・教育・定着の具体的方法をお伝えします。  ■障害者雇用の全体像が理解できます。 ■仕事の設計、定着...

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意識改革 企業人権セミナー
~違いを認めチームで成果を上げる~

企業では、フルタイムの従業員だけではなく短時間雇用の方や高齢者・障害者・外国人などさまざまな人が働いています。 違いを認め互いを尊重することは、これからの組織運営において何よりも重要になってきます。 ...

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福祉・介護 障害者の就活・就労ガイド

障害者の就職活動の方法、入社後の就労のポイントをお伝えします。  ■就職活動では何をすればよいのか、具体的行動がわかります。 ■人事担当者は何を見ているのか知ることができます。 ■長く働くためにはどの...

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文化・教養 働くとは
~障害者雇用の事例から考える~

人はなぜ働くのでしょうか。お金を稼ぐためだけでは決してありません。 「社会と関わりたい」「誰かの役に立ちたい」など人それぞれ理由があります。 この講演では、障害者雇用の事例を紹介しながら、「働く目的」...

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教育・青少年育成 未来のために今できること
~障害児の教育・進学・就職~

障害があることは不幸ではありません。 できること・できないことがあるのは障害の有無に関わらず皆同じです。 良さを見極め伸ばしていくことが何よりも重要です。  この講演では重度障害を持ちながら普通学級に...

プランへ移動

  • 2020年4月出版
  • 企業人権セミナーの様子
  • 障害者雇用研修の様子

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