会社を変える障害者雇用
～人も組織も成長する新しい職場づくり～

紺野大輝　こんのたいき

想定する対象者

経営者・人事担当者

提供する価値・伝えたい事

障害のある現役人事担当者が、「障害者として働く立場」と「障害者を雇用する立場」の両方の視点から、採用・教育・定着の具体的方法をお伝えします。

■障害者雇用の全体像が理解できます。
■仕事の設計、定着など多くの企業がぶつかる課題とその解決法がわかります。
■働く障害者の心理がわかります。