成長する会社が実践している！
採用から定着までを『一気に』成功させる進め方のコツ

石井隆介　いしいりゅうすけ

想定する対象者

・なんとなく採用を決めてしまっている会社の経営者、採用担当者
・すぐに社員が辞めてしまい、悩んでいる会社の経営者、社員教育担当者
・採用と定着に関する助成金を使いこなせていない会社の経営者

提供する価値・伝えたい事

今も昔も社員の採用と定着に頭を悩ませている経営者は多いのではないでしょうか？
採用の募集をかけてもなかなか人が集まらない、やっと採用できたと思ったら職場になじめずすぐに退職するなど、今後の会社運営を考えていく中で人材の定着の問題は深刻です。
常に新しい人材を採用し、定着させることが出来なければ会社の未来はありません。
採用と定着がうまくいかないと、労使トラブルの頻発にもつながっていきます。
まずは、採用や定着をするための簡単な考え方やすぐにできるコツを知る事により、成果が出ることをお伝えします。
そしてDXを活用した業務改善を行うことにより定着率を高めていきます。
さらには国も助成金を用意することによって、採用と定着を後押しています。
ほとんどの会社はこの助成金を活用できていません。
助成金を活用しながら、取り組くむことで得られるメリットについてもお伝えしていきます。