石井隆介
いしいりゅうすけ

中小企業の労務ドクター

講師ジャンル	ソフトスキル	意識改革	コミュニケーション
	実務知識	人材・組織マネジメント	経理・総務・労務

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石井隆介のプロフィール

■経歴
1976年平塚生まれ（水戸藩士の末裔）。
中央大学卒業後、信用金庫・労働金庫など金融機関に15年間勤務。ミスのない事務処理のコツの習得や融資・営業を通じて延べ3000人以上の中小企業経営者と接する中で、「労務管理が経営の安定に直結する」現場の実情を目の当たりにする。自身も職場環境に悩み、成果不振を経験したことをきっかけに、人と組織の関係を改善する専門家を志す。39歳で社会保険労務士資格を取得し独立。以来8年以上にわたり350社以上の労務管理を支援してきた。

「長時間労働をやめ、短時間でも成果を出せる会社に変える」ことをテーマに、所定労働時間の見直しや残業申告制など具体策を提案。人材定着・採用の課題解決において、助成金を活用した制度設計にも強みを持ち、これまでに3億円以上の助成金・補助金獲得支援実績がある。
また、商工会議所や法人会、各種団体において毎年30回以上登壇し、「助成金・給付金活用術」「年収の壁・賃上げ対策」などをテーマにセミナーを開催。

専門誌『近代セールス』『税と経営』での連載や、2年で40本以上の記事執筆も行い、現場に即した提案でわかりやすい解説に定評がある。受講者からは「法律論だけでなく現場目線で腑に落ちる」と高い評価を得ている。「採用→定着→育成」を一貫して支援し、経営者と一緒に辞めない職場を実現するパートナーとして活動を続けている。

＜執筆実績＞
2025年　近代セールス　　「若手の離職を防止するエンゲージメント実践策」　連載中
　　　　　 税と経営　　「税理士が備えるべき顧問先の労務実務Ｑ＆Ａ」　連載中

＜主な講演実績＞
2024年　平塚法人会　「今さら聞けない！労務管理の基本セミナー」
刈谷商工会議所等他３か所　「賃上げをする企業のための公的支援策セミナー」
　　　　 宇都宮商工会議所　「パワーハラスメントと問題社員対応策セミナー」
　　 石狩商工会議所他5か所　「定額減税セミナー」「年末調整セミナー」
2025年　高鍋商工会議所、三原商工会議所、長崎商工会議所、萩商工会議所、佐野商工会議所など
　　　　　『中小企業が行うべき・年収の壁対策セミナー』
2026年　秋田商工会議所、伊万里商工会議所、酒田商工会御所
　　　　　『AI×デジタルで実現する！採用・定着秘策法セミナー』『労働基準法40年ぶり大改正対応セミ
　　　　　ナー』『シニア人材の戦力化採用戦略推進セミナー』

講演タイトル例

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