ベテランのエラーをどう防ぐか?
-新人のエラーとここが違う!

楠神 健
くすかみけん

安全管理・労働災害

楠神 健
くすかみけん

ヒューマンエラー対策&仕事の工夫・コツ研究所 (略称:エラー・コツ研究所) 代表 博士(心理学) 元 JR東日本 安全研究所長
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想定する対象者

〇現場の第一線作業者
〇現業機関の管理者(特に安全・品質・サービス担当の方)
〇経営者・本社等の企画部門の方

提供する価値・伝えたい事

新人のエラーはわかりやすいですが、ではなぜベテランがエラーするのでしょうか。その原因をしっかり理解することが、ヒューマンエラーを理解するための重要なポイントになります。「間違った理解」をしている人がとても多いからです。
本講演では、まず「ベテランの強み(経験の蓄積等)」について考えます。次に、ベテランの強みこそが稀にヒューマンエラーを誘発している「仕組み(メカニズム)」をしっかり理解します。それを踏まえて、最後は対策について考えます。特に、ベテランがエラーを起こしやすい要注意な状況を「いつもとの違い」をキーワードに説明し、エラーを未然に防ぐための対策を「作業者本人の立場」と「管理者の立場」から深掘りします。

内 容

1.知識も技量も経験もあるベテランがなぜエラーするのか?
 ・やる気がない? 意識が低い?-多分どちらも間違い …
2.ベテランの強みが稀にエラーを誘発する-どういうこと?
 ・「知識も技量も経験もある」とは「慣れている」こと-その強みと弱みを知ろう!
 ・行動経済学が教える人間の2つの行動様式:システム1とシステム2
 ・ベテランのエラーを誘発する仕組みを理解しよう!
3.では「ベテランのエラー対策」、何をやる?
 ・「ルールの徹底」だけを説いても効果に限界 …
 ・「いつもとの違い」が要注意!
 ・そのリスクを察知できれば、エラーを未然に防げる!(本人も管理者も)

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