想定する対象者

・世代間ギャップに課題を感じている指導者の方々
・次代を担うリーダーを育成したい人材開発部の方々 等

提供する価値・伝えたい事

指導者として大切にしている組織マネジメントの考え方は、従来の日本のスポーツ指導に多い“支配型マネジメント”ではなく、選手やスタッフの自主性や思考力を高める“サーバント型マネジメント”です。そのために「チーム全体での理念やビジョンの共有」、「チーム戦術や練習メニューの背景にある科学的根拠の説明」、そして「自分自身が学び続けること」を徹底的に行ってきました。
当講演会では、Z世代やα世代と向き合う管理職やリーダーに向けて、およそ30年間に渡る指導者人生で培った独自の「サーバント型マネジメント」について、その必要性とノウハウについてお話しします。