提供する価値・伝えたい事

「丁寧に説明しているのに、なぜか伝わらない…」
「気をつけているのに、なぜか衝突が起きてしまう…」
職場でそんな“ちょっとした戸惑い”や“すれ違い”を感じた経験はありませんか？
それは能力や性格の問題ではなく、“発達特性”という視点から見直すことで、状況が大きく変わることもあります。

本講演では、企業経営者としてのマネジメント経験と、福祉・教育現場で、日々 支援経験を持つ講師が、**「当事者も、支える側も、どちらも苦しまない職場づくり」**をテーマに、
・困りごとを責めず、“違い”を力に変えるヒント
・明日から使える「伝え方」「受けとめ方」の工夫
・一人ひとりが自分らしく働けるチームの関係性デザイン
を、具体的・実践的にお届けします。