提供する価値・伝えたい事

離職理由の60％は「人間関係やメンタル不調」。今、企業の生産性を左右する最大のリスクは“人の心の健康”です。制度や福利厚生だけでは解決できず、多くの経営者・管理職が対応に悩んでいます。

本講演では、心理カウンセラーとしての専門的知見と、教育・福祉・企業研修で30年以上2,000件以上の現場経験、さらに元よしもと芸人として培った“人を惹きつける力”を活かし、社員が「ここで働きたい」と思える職場を実現する健康経営とメンタルヘルスケアの実践法をお伝えします。
巻き込み力・心理的安全性・信頼資本を軸に、実際の改善事例を交えつつ、経営者・管理職が翌日から取り組める具体的な行動指針を紹介。笑いと気づきにあふれる参加型スタイルで、人が辞めない・人が育つ組織づくりをサポートします。