コミュニケーションは技術！！
組織を活性化するためのコミュニケーション力を高める
金原光広 かねはらみつひろ
経営コンサルタント有限会社グレフコンサル 代表取締役
提供する価値・伝えたい事
インターネットやグループウェアといったヴァーチャル・コミュニケーションが進化するにつれ、それに逆行するかのように「組織活性化のためのフェイス・トゥ・フェイスのリアルなコミュニケーションの重要性」が見直されています。
この研修の目的は、「組織を活性化するためのコミュニケーション力を高めること」にあります。意識して取り組めば、コミュニケーション力は向上します。コミュニケーションは技術なのです。
内 容
■所要時間・回数：６時間×２日間
＊ここでは２日間のプログラムを紹介していますが、講演90分のプログラム対応も可能です。
■内容
●１日目
１．研修の目的
２．ＤＴＧ（Doing, Thinking, Growing）オリエンテーション
３．プレ・メイン・シミュレーション
４．振り返り
５．ＤＴＧレクチャー
６．メイン・シミュレーション
７．振り返り
８．ＤＴＧレクチャー
９．第１日目の総評
●２日目
１．講義：聞く技術・伝える技術
２．講義：共感力を高める
３．講義：組織を活性化するコミュニケーション
４．講義：明日に向けて（総評）
