人材定着
多様な人材で職場を活性! 女性・シニア活用の講演プラン13選
2026年5月21日 安全大会 人材定着・活用 提案例
製造業・建設業における労働力不足の救世主となる女性やシニア人材。 一方で、「年上のシニア部下に指示が出しづらい」「女性が活躍できる環境が整っていない」という現場の声も聞こえてきます。 このような現場の戸惑いや対話不足は、 …
人手不足・早期離職を解決! 人材定着の講演プラン14選
2026年5月21日 安全大会 人材定着・活用 提案例
近年の製造業・建設業において、人手不足や若手社員の早期離職は、現場の安全管理や事業の継続を脅かす最も深刻な経営課題となっています。 災害のない安全な現場を維持するためには、そこで働く『人』の安定と定着が絶対に欠かせません …
離職を防ぐ！医療・介護向けメンタルヘルス研修
2026年5月15日 医療従事者・介護士対象
医療・介護の現場において、スタッフの離職防止と質の高いサービス維持は、もはや現場努力だけで解決できるレベルを超え、喫緊の経営課題となっています。 本記事では、最新の公的データに基づいた現状分析から、現場で即活用できる具体 …
【講師コラム: リー寿美子】
介護離職を防ぐ「ケアボス」への6ステップ｜仕事と両立できる職場づくり
2026年4月20日 ビジネスパーソン向け講師コラム
「優秀なベテラン社員が、介護を理由に突然辞めてしまった……」 そんな事態は、どの企業でも起こり得る切実な問題です。 2030年には家族介護者が800万人を超えると予測される中、介護離職の防止は今や企業の最優先経営課題とな …
【講師コラム:小田純也】
AI導入で離職？管理者・経営者が陥る「生産性の罠」と不調を防ぐAI時代の部下との向き合い方
2026年2月11日 経営者向け講師コラム
ChatGPTの登場以降、生成AIは資料作成や分析、企画業務などを一変させ、企業の生産性を大きく押し上げています。一方で、「効率化したはずなのに社員が疲弊している」「AI導入後に離職者が増えた」といった声も少なくありませ …
【講師コラム:加藤大貴】
障害者雇用は「義務」か「戦略」か？採用難を突破する中小企業の新常識
2026年2月10日 経営者向け講師コラム
「求人を出しても応募がない」「若手が定着しない」――。今、多くの中小企業がこうした構造的な人手不足という深刻な壁に直面しています。 そんな中、障害者雇用を単なる「義務」や「コスト」としてではなく、経営課題を解決する「攻め …
【講師コラム:白石健吾】
中小企業必見！制度活用で未来が変わる必須の助成金3選
2025年12月22日 経営者向け講師コラム
国が推進している施策に取り組む企業には、各種の助成金が支給されます。 しかし国内では、助成金の対象となる施策を実施しているにも関わらず、申請手続きをしていない企業が多く存在しています。 特に多いのが中小企業で、その理由と …
人材定着率を高める働き方改革研修8選【経営者・幹部向け講演プラン】
2025年8月5日 話題のビジネストピック
採用してもすぐに辞めてしまう——そんな悩みを抱える中小企業は少なくありません。いま必要なのは、制度や待遇だけでなく、働く人の“納得感”と“やりがい”を生む組織づくり。本記事では、経営者を対象とした、離職を防ぎ、定着率を高 …
【講師コラム: 杉山文野】
LGBTQ+と企業のより良い関係！職場環境づくりのポイントを解説
2025年5月22日 ビジネスパーソン向け講師コラム
多様性がイノベーションを生むという考えの下、これまで多くの企業がLGBTQ+のアライ（支援者）としての取り組みを進めてきました。しかし米国で名だたる企業が多様性重視の方針を撤回するなど、現在は揺り戻しとも言える現象も一部 …
【講師コラム 吉田裕児】
チームづくりでパワハラを防止！慕われる上司の「言葉・行動・意識」
2025年2月21日 ビジネスパーソン向け講師コラム
2022年に中小企業でもパワーハラスメント防止対策が義務化されました。パワーハラスメント（パワハラ）は、従業員の士気を低下させ、メンタルヘルスの不調を引き起こし、最悪の場合、離職にもつながる可能性があります。少子化が進み …
企業が自己啓発を支援する意味 スキルや生産性を自ら上げる社員の育成策を解説
2024年11月28日 研修お役立ち記事
企業の成長や活性化につながる策として「社員への自己啓発支援」が注目されています。自発的にさまざまなスキルや知識を自主的に身につけてもらうことで、生産性アップや組織の競争力強化が期待できます。 しかし具体的には「どのような …
企業が直面する人材育成の課題解決する人材育成プログラム
2024年11月28日 研修お役立ち記事
企業が生産性を上げ成長を続けるために、優先的に取り組みたいのが人材育成です。しかし、いざ人材を育成しようと思っても、思い通りに進められずに悩んでいる企業もあるのではないでしょうか。 本記事では、よくある人材育成の課題やそ …
【講師コラム 千葉祐大】
これからの外国人材雇用 成功の秘訣と効果的マネジメント法
2024年11月28日 経営者向け講師コラム
日本では少子高齢化により労働力不足がさらに加速すると予測され(※参照1)、企業の人材確保が大きな課題となっています。 こうした中、外国人労働者の数は増加していて人口減少が進む日本において必要不可欠な存在となりつつあります …
【目的別】人材育成の具体例をご紹介！成功事例、おすすめの人材育成プラン5選
2024年11月18日 研修お役立ち記事
人材育成に取り組む際、どのような方法が効果的か悩む担当者は少なくありません。人材育成を成功させることは、企業の成長と目標達成に直結します。 この記事では、具体例や成功事例を通じて、効果的な人材育成の方法を紹介します。社員 …
生産性を向上する6つの手段と中小企業事例集 地方製造業を変えた研修とは
2024年9月17日 研修お役立ち記事
企業の存続には生産性の向上が非常に大切です。 しかし「生産性を向上させるために具体的には何をしたらよいのか分からない」という企業の担当者も多いのではないでしょうか。 本記事では生産性向上のメリットや企業の成功事例、今すぐ …
社員が定着するメンター制度 導入の5ステップと成功事例も解説
2024年9月17日 研修お役立ち記事
企業にとって、新入社員の離職は大きな課題となっています。 そこで注目したいのがメンター制度です。メンター制度は新入社員を定着させる手法として多くの企業に導入されています。 当記事では、メンター制度について詳しく解説してい …
人材定着の鍵となる「エンゲージメント」向上の施策7選
2024年9月9日 研修お役立ち記事
9割以上の企業が計測したいと考えている「エンゲージメント」。なぜそれほどまでに企業はエンゲージメントに注目しているのでしょうか。この記事ではその理由や、エンゲージメント向上のための7つの施策などについて解説します。 エン …
定着率は業界トップ! スターバックスの社員研修の秘密とは？スタバ出身の講師も紹介
2024年9月2日 研修お役立ち記事
つも美味しいコーヒーと居心地の良い空間を提供するスターバックスコーヒーのサービスは、各店舗で働く従業員によって支えられています。 本記事では、サービス業界にとどまらず多くの業種の経営者から注目される、スターバックス流の人 …
自立型人材育成研修【JA向け講演プラン】
2024年5月31日 JA テーマ別 提案例
『人材格差は組織格差』と言われている昨今において、JA組織内での人づくり・人材育成は何より大切な部分であり、組織を成長させる上での根幹と言えます。 組織において自ら考え、そして行動できる自律型人材をいかに育てるか。 小さ …
人的資本経営を実現する人事研修に必要な6つのスキルと人気の研修プラン
2024年3月25日 研修お役立ち記事
人事担当者の育成に熱心でない企業では「人事研修は無駄だ」と捉え、軽視する声もあります。しかし変化の多い現代社会においては、人事管理こそ真剣に取り組むべき企業課題です。 本記事では、人的資本経営につながる人事担当者向けの研 …
社員の定着への近道・メンター研修とは？ 目的と内容、人気プランを紹介
2024年1月26日 研修お役立ち記事
最近ビジネスの現場でよく耳にする「メンター制度」。人材育成に関する用語というのはわかるけれど、具体的にどのような制度か知らない人も多いのではないでしょうか？ 今回は制度の概要とそのメリット、さらにメンターを育成するための …
経営者・幹部のための離職防止・人材不足解消セミナー
2023年10月30日 組織開発・マネジメント
2024年より年間時間外労働時間の上限が960時間に制限されることから、深刻な労働力不足が懸念されている「2024年問題」。物流・輸送業界を始め、建設業、卸売業、飲食・サービス業界へとさまざまな業界に波及しています。慢性 …
【講師コラム:川野智己】
なぜ中小企業は人手不足なのか？離職防止や活躍促進の方法を転職定着マイスターが解説
2022年12月2日 経営者向け講師コラム
2021年の転職者は288万人（総務省調べ）であり、転職市場は活況を呈している一方で、あるアンケート調査では転職後1年以内の実に４割近く（37.8％）が「（転職先で）長く勤めるつもりはない」と回答しています。特に中小企業 …
業務外の講師への取次は対応しておりません。