石澤清貴　いしざわきよたか

特定社会保険労務士

「会社と従業員の円滑な関係の構築が企業の成長の素となる」との信念で、予防医学的な見地から職場の労務トラブルの事前回避策、労務リスクの事前改善策について提案力をもつ。講演は、「難しい労働関係法律等でももわかりやすく」を基本姿勢としている。

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石澤清貴のプロフィール

■経歴
福島県生。法政大学法律学科卒業後、人事・労務関係の出版社である株式会社日本法令の出版物の企画・編集・教育研修事業を約20年担当。
その経験をもとに2000年に社会保険労務士として独立し、石澤経営労務管理事務所を設立。
その後、日本商工会議所年金教育センター専門委員として、ＤＣ/ＤＢ等企業年金の普及のため商工会議所で講演等を行うとともに、ＤＣプランナー検定試験の創設にかかわる。
現在は、関与先を中心に企業の人事労務問題の指導にあたるとともに、中小企業の人事制度の構築等に携わる。東京社会保険労務士協同組合理事教育・研修事業担当、東京都社会保険労務士会労務監査委員。現在は、関与先を中心に人事・賃金・労務管理面の指導にあたるとともに、労務問題に関するトラブル解説セミナーの講師等として金融機関等での講演・執筆に携わる。

■専門分野
中小企業の人事・労務問題、人事・賃金制度の構築、労務トラブル回避策、労働関係諸法令の解説等
労務監査

■主な講演実績
「新入社員のための職場のルール」「トラブルを防ぐパート等非正規社員の労務管理」「事例に学ぶ労務トラブルを回避する社内規則の作り方」「管理職のための労務管理知識」「労働者派遣法の改正と対応策」「労働局あっせん事例にみる労務トラブルの傾向と事前防止策」「中小企業の退職金制度の構築と企業年金制度の活用」「社会保険料の負担に伴う総人件費対策」等、「90分でわかるマイナンバー」（日本生命）

■主な著書
『ＤＣプランナー超整理本』（日本法令）
『社労士受験ゴロ合わせ暗記』（日本法令）
その他雑誌多数執筆、『教えて労働』（毎日新聞社連載）、『経営労務』（東洋経済連載）等

講演タイトル例

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