＜受講者の反応・成果＞
3回に分けて研修し、職場で実践しながら学んでいただきました。
将来の幹部候補として各機関から選抜された女性職員の皆さんだったので、部下指導やご自身のあり方にチャレンジを毎回され、多くのヒントが得られたとの感想をいただきました。「自分の舵取りをするのは自分」だという意識を強く持て、今後の新たな挑戦を後押ししてくれるスキルだとの意見もいただいています。

＜開催目的に対して＞
「組織目標を達成するために必要な能力を身につけるとともに、公務職場における人的ネットワークの形成を促進する」という研修目標を達成し、多大な成果を収め終了することができた、と評価をいただきました。

＜主催者＞官公庁様

＜会合名＞女性監督者コーチング研修

＜タイトル＞実践ビジネスコーチング

＜受講者の反応・成果＞
積極的にワークにも臨まれ、具体的な質問も多くされ、あらたなコミュニケーションの手法をに懸命にチャレンジされました。一日ですべてを理解するというのは、なかなか難しいご様子でしたが、できることから実践しようという意欲が伝わってきました。

＜開催目的に対して＞
トップ自ら学びを深めるために個人コーチも受けられることになり、社内改革を加速する機運が高まったようです。

＜主催者＞販売会社様

＜会合名＞幹部社員研修

＜タイトル＞コーチング実践講座

＜受講者の反応・成果＞
ご自身の職場を思い描きながら、受講されている様子がうかがえ、積極的に具体的な質問も多く寄せられました。4拠点からの集合研修だったので、コミュニケーションをスキルを通じて深める機会にもなったようです。
各自の悩みの解決を模索されている様子がうかがえ、皆さんワークにも意欲的に臨まれました。

＜開催目的に対して＞
毎年ご依頼をいただき、今年で6年目となります。
「実践できる」という感想が一番多い、と言われ目的にかなったものをご提供できているようです。

＜主催者＞広島県厚生農業協同組合連合会様

＜会合名＞中堅職員研修

＜タイトル＞中堅・若手リーダーのための実践コーチング講座