新免玲子　しんめんれいこ

アクロクエストテクノロジー株式会社取締役副社長

外資系企業など数社勤務を経て起業。「社員が長く働ける会社」「社員が能力を発揮できる会社」を目指し、職場活性策を構築。「働きがいのある会社」1位（2015・16・18年）をはじめ受賞多数。著書『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』（2019年/株式会社あさ出版）。

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人材・組織マネジメント

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新免玲子のプロフィール

■経歴
外資系企業の支店長秘書や金融系企業など数社で勤務。
その後、アクロクエストテクノロジーを社長とともに立ち上げる。
創業以来、社員が長く働ける会社、社員が能力を発揮できる会社を目指し、大胆に社風の改革を行う。全体査定の「Happy360」をはじめ、「花一輪」「配偶者誕生日休暇」など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案。
これらの仕組みをまとめた、『会社を元気にする51の「仕組み」』（2015年/日本実業出版社）発刊。
各方面から注目を集め、NHK等のマスコミへの登場多数。神奈川県情報サービス産業協会主催のベスト・ワーキング・ウーマン表彰制度で貢献賞受賞。

ベンチャーIT企業ではあるが、GPTW（Great Place to Work® Institute Japan）による「働きがいランキング」において、2015年、2016年と2年連続第1位、2017年は2位、2018年に3度目の１位に選ばれる。
高い評価を受けた「職場の活性化策」や「組織問題マネージメント」の手法を共有すべく、「組織いきいき実践勉強会」を開催している。

■著書
『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』（株式会社あさ出版）
『会社を元気にする51の「仕組み」』（日本実業出版社）

■受賞歴
2019年2月 健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)に認定
2018年12月 横浜健康経営認証で最高ランクのAAAを受賞
2018年12月 「よこはまグッドバランス賞」に４回目の認定
2018年8月 平成30年度健康優良企業に認定
2018年6月 第12回ベスト·ワーキング·ウーマン表彰「リーダーシップ賞」を受賞
2018年2月 「健康経営優良法人2018」に認定
2018年2月 2018年「働きがいのある会社」ランキング第1位
2017年2月 2017年「働きがいのある会社」ランキング第2位
2017年1月 横浜市主催の「よこはまグッドバランス賞」に2年連続で認定
2016年5月 中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定
2016年2月 2016年「働きがいのある会社」ランキングで、2年連続1位（従業員25～99名部門）
2016年1月 横浜市主催の「よこはまグッドバランス賞」に認定
2015年11月 厚生労働省 スマート・ライフ・プロジェクト
　　　　　　　　第4回「健康寿命をのばそう！アワード」厚生労働省健康局長優良賞
2015年3月 第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞　審査委員会特別賞

講演実績

弊社での実績

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講演タイトル例

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  経営者の方向けに行った講演の様子です。350社の経営者の方々が参加され、当社のノウハウをお聞きいただきました。

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  働きがいのある組織作りについて、企業様や経営者団体様から依頼を受け、講演会を行っています。

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  当社にはこれまで、230社以上の企業の経営者の皆様が視察に来られています。講演だけでなく、実際に社内をご案内しながら、取り組みの説明をしています。

著書・著作紹介

アマゾンWEBサービスを利用しております。

• 会社を元気にする51の「仕組み」｜（2015-05-28）
• 給与も賞与も、社員みんなで決めてます｜（2019-02-24）

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