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中原阿里 (K-17727)

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中原阿里 なかはらあり

プロフェッショナルコーチ 弁護士 社内コーチ養成トレーナー チームビルディングトレーナー

「幸福well-being・エンゲージメント上昇」「自律型人材を育てる」「対話型マネジメント」がテーマ。弁護士かつプロフェッショナルコーチとして、エビデンスをベースにしたわかりやすく説得的な説明と,全員が参加できる実践ワーク式の講座に定評がある。

弁護士・法律関係者 経営者・元経営者
人材・組織マネジメント

中原阿里のプロフィール

■プロフィール
奈良女子大学英文科、大阪大学人間科学研究科大学院科目等履修生、関西学院大学司法研究科修了。
広告代理店マーケティング室,社長秘書、大学病院医事課勤務などを経て、「人が幸せに生きる」を志向して司法試験を経て(43位合格)2010年弁護士登録。
企業顧問,医療事故,相続案件等を多数担当しつつ、法律だけで解決できない人の幸福(well-being)・心にフォーカスすべく、心理学・幸福学・行動経済学・組織論・コーチング・コミュニケーション・MBA交渉術などを徹底的に学び、国内外でコーチング資格取得、プロコーチへ。
弁護士業の傍ら、経営者・専門職対象のエグゼクティブコーチング、法人研修(コーチング研修、1on1ミーテイング研修、マインドフルネス導入研修、コミュニケーション研修)、コーチ養成スクール実施。
感情知性・レジリエンスを高めることにも着目した独自のコーチングが特徴。
国内大手保険会社、コンサルティング会社、IT企業,医療法人等にて法人研修実績あり。

■資格
国際コーチ連盟プロフェッショナルコーち,米国GALLUP社認定ストレングスーコーチ、交流分析カウンセラー、行動心理士,NLPプラクティショナー、上級心理カウンセラー、関西マインドフルネス協会認定トレーナー、Google@Search Inside Yourselfマインドフルネスコアプログラム修了。

■所属団体
日本弁護士連合会、マインドフルネス学会、行動経済学会、交流分析学会、司法精神医学会正会員。

講演タイトル例

人材・組織マネジメント 管理職のためのコーチング的マネジメント
-自律型人材を育てる-

上からのティーチングだけではスタッフの成長や自発性に限りがあります。自律型人材とコーチングマネジメントの関係を説明しながら,本当に部下やスタッフの力を引き出すために,理論とメソッドでコーチング的マネジ...

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弁護士&プロコーチと学ぶ「経営者のための対話型コミュニケーション」

ビジネスと人生に最も必要なスキルの一つとしてダボス会議でも指摘された「感情知性」。自分と他者の感情を知り,良い関係性を作り,お互いの人生の可能性を最大化していく,重要な力です。  すべてが自動化されて...

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