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高野真子 たかのまこ

特定社会保険労務士 アンガーマネジメントファシリテーター アンガーマネジメント叱り方トレーナー

良好な人間関係の職場をつくることで、社員のモチベーションアップと人材定着を実現する専門家。アンガーマネジメントファシリテーター資格保有を持つ社労士として、パワハラ防止・部下の叱り方研修を行う。また、子を持つ親として子育て中の保護者のためのアンガーマネジメントセミナーも好評を得ている。

コンサルタント 弁護士・法律関係者
コミュニケーション
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高野真子のプロフィール

生まれも育ちも千葉県船橋市。
東京女子大学卒業。

社員が辞める理由でつねに上位になる「人間関係」にフォーカスし、アンガーマネジメントのメソッドを取り入れながら、会社のルールである就業規則や各規程等の作成・見直し、制度運用まで伴走。

自身がメンタル疾患になったことから会社の人事労務に興味を持ち、社労士をめざす。育児・家事・仕事のスキマ時間を使って独学で試験に挑戦し続け、通算6度目でようやく合格。

100件以上受けてきた労働相談から見える働く人のホンネと社長の想いをベースに作成する就業規則等や、「聞く」人事労務の相談・助言・コンサルティングは好評。

「給与を上げるよりも職場の人間関係を良好にする方が人材定着には近道。そんな船橋の会社様を増やし、「ハラスメント・ゼロ」の社会を実現したい」と、日々奔走中。

【資格】◆特定社会保険労務士◆アンガーマネジメントファシリテーター◆アンガーマネジメント叱り方トレーナー

【実績】◆船橋市「フェイス労働相談」メイン相談員3年間就任◆社労士会労働紛争解決センター千葉あっせん委員◆千葉県社会保険労務士会学校教育推進委員会委員◆企業向けアンガーマネジメントセミナー登壇(NPO法人、労働組合他多数)◆一般向けアンガーマネジメントセミナー毎月開催◆「誰もが働きやすい職場づくり」に関するセミナー主催

講演タイトル例

コミュニケーション コミュニケーション研修~アンガーマネジメント活用で「信頼できるチーム」をつくる

アンガーマネジメントとは「イライラと上手に付き合う方法」ですが、私たちは、自分と違う価値観や考え方に対して否定をしたり反発をしたり、イライラと似た感情を持つことがあります。つまり、あんっがーマネジメン...

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  • 毎月行っているアンガーマネージメント各講座は対話や参加者同士のコミュニケーションを大事にいています。
  • ヨガクラスとのコラボで、働く女性に向けたアンガーマネジメント体験クラスを開催しました。
  • 労働保険・社会保険の法改正に関するセミナーも行います。

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