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林 祥晃 はやしよしてる

SOMPOコミュニケーションズ株式会社 代表取締役社長

立教大卒後、安田火災海上保険(現損害保険ジャパン)入社。保険金サービス部門(34年間)を経て、現在はSOMPOコミュニケーションズ(株)社長。「2:6:2の打破」「8つの課題」等を掲げ、従業員1200人の大規模組織を牽引。2021年「How to Hack Management」認定資格取得(日本人唯一)、経営実践展開中。

経営者・元経営者
経営戦略・事業計画
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林 祥晃のプロフィール

■経歴
1988年立教大学法学部卒業後、安田火災海上保険(現損害保険ジャパン)株式会社に入社。
以来、34年間、保険金サービス部門を中心に、労働組合専従やコールセンター出向などを経験。

保険金サービス部門担当役員を経て、現在はSOMPOホールディングスのコンタクトセンター専門会社である、SOMPOコミュニケーションズ株式会社の代表取締役社長を務める。
大規模組織における従業員のモチベーションアップが得意分野であり、現在も、「2:6:2の打破」「8つの課題」等を掲げ、1200人の従業員のエンゲージメント向上に努める。

2021年にロンドンビジネススクールのエグゼクティブエデュケーションプログラム「How to Hack Management」に参加し、認定資格を取得済み。
本プログラムは、「Thinkers50」(世界で最も影響力のある経営思想家)にも選ばれている、ゲイリー・ハメル氏の新著「Humanocracy」(未邦訳)を題材とした同教授担当の講座。日本からの参加者は私一人のみであり、既に当社経営において本内容も踏まえた具体的展開を図っていることから、そうした実践事例・ノウハウ等についても共有が可能である。

講演タイトル例

経営戦略・事業計画 【Humanocracy】 
2:6:2の打破
=ひとりひとりの自発的熱意と能力の発揮の実現に向けて

ロンドンビジネススクールのエグゼクティブエデュケーションプログラム「How to Hack Management」に参加したのは日本からは私一人のみ。既に会社経営においても実践を図っていることから、本...

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