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井上智玄
いのうえともはる

NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人 代表社員 NA&Well-Being株式会社 代表取締役 特定社会保険労務士/ISO30414リードコンサルタント

井上智玄

NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人 代表社員 NA&Well-Being株式会社 代表取締役 特定社会保険労務士/ISO30414リードコンサルタント

人事労務の専門家として、製造業や建設業など中小企業の「人が育ち、定着する職場づくり」を支援。求人票の見直しや職場環境の整備、人事評価制度の構築といった「人」に関わる経営課題の解決に向けて、一気通貫で実践的なサポートを実施。採用や定着、ハラスメント・コンプライアンス研修なども多数。

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講師ジャンル
実務知識 人材・組織マネジメント

井上智玄のプロフィール

■経歴
昭和51年生まれ、燕市出身。
NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人 代表社員。
NAコンサルティング合同会社 代表社員。
NA&Well-Being株式会社 代表取締役。
ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサー。特定社会保険労務士。

約15年前に燕市へ帰郷、新潟安全研究所にて人事労務管理のコンサルティングを開始。以降、新潟県内および関東エリアの中小企業、特に製造業・建設業を中心に、人事・労務・採用分野の支援に携わる。
近年は「人が採用できない」「定着しない」といった企業の課題に対し、求人原稿の見直しや職場環境整備の重要性を伝える他、各種認定制度の取得支援、人事評価制度の構築など、経営課題の解決に向けた実践的なサポートを行っている。上場企業からIPOを目指す企業まで、ハラスメント・コンプライアンス研修や労務監査の実績も多数。信念は「経営者の悩みを雑談で終わらせず、解決まで粘り強く実行する」。

■専門分野
人事労務管理/人事評価制度構築/職場環境整備・改善支援/採用・定着支援/社員教育・メンタルヘルス対策/ハラスメント防止対策/経営理念・ビジョン策定支援/ISO 30414人的資本経営コンサルティング/健康経営/各種認定制度取得支援(えるぼし、くるみん、ハッピーパートナー等)

■背景・活動歴など
燕市を拠点に、新潟県内および関東エリアの中小企業を対象とした人事・労務支援を展開。企業の「人が育ち、定着する仕組みづくり」に力を注ぎ、経営者に寄り添った伴走型の支援スタイルが特徴。
地域企業・団体との連携にも積極的で、講演・セミナーの登壇実績多数。

主な講演実績(抜粋)
•2023年6月 明治安田生命新潟支社共催「令和5年度 助成金・補助金活用セミナー」
•2023年10月 東京商工リサーチ共催「すごい求人票のつくり方」
•2023年11月 燕市「女性活躍・ダイバーシティ推進フォーラム2023 採用力強化の法定式と定着率向上の鍵」
•2023年12月 燕商工会議所「無料で応募者が殺到!すごい求人票の作り方セミナー」
•2024年9月 にいがた県央金型協同組合
•2024年10月 燕市「仕事と子育て両立セミナー」
•2025年6月 令和7年度新潟市雇用促進協議会 第一回研究会
•2025年7月 新潟県令和7年経営指導員研修会(一般コース)
•2025年8月 新発田商工会議所「すごい求人票の作り方勉強会」

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