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曽根原秀典 そねはらひでのり

人材育成コンサルタント

エニアグラムを活用した、本質的な自己成長を支援するメンタル・コーチビジネスコーチ、コミュニケーション力向上研修・講演講師として活躍。ミスコミュニケーションにおけるストレスの軽減、良質なコミュニケーションへの改善、自己の強みを活かし本質的な自己成長の支援をライフワークとしている。

コンサルタント
コミュニケーション
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曽根原秀典のプロフィール

■職歴・経歴
・株式会社ピーウォッシュ(8年勤務)
10年間レジャーサービス企業にて1500名以上のお客様にスイミング、スクーバダイ ビングのインストラクションを提供。スイミング事業部、ダイビング事業部マネージャーを務める。

・株式会社クラフトマックス(5年勤務)
プロ野球6球団(横浜ベイスターズ、福岡ダイエーホークス(旧名)、大阪近鉄バファローズ(旧名)、オリックスブルーウェーブ、北海道日本ハムファイターズ、千葉ロッテマリーンズ)のプロ野球球団オフィシャル携帯サイトを運営。内、大阪近鉄バファローズ(旧名)、オリックスブルーウェーブのウェブマスターを経て、同企業で取締役を務める。
部下とのコミュニケーションで悩み苦しんでいる時に、コーチングと出会う。半年間プロコーチ(師匠となるコーチ)にセッションを受け数々の問題を解決し、コーチングの素晴らしさに感銘を受け約5年勤めた同社を退職しコーチング業界へ転職。

・株式会社エニアグラムコーチング(3年勤務)
人材育成コンサルタント企業で、エニアグラムコーチングに出会い、学習し、公開セミナー・ 企業研修講師、コーチとして活動する。多種他業種の人事部担当者、リーダー・マネージャーの方々と面談し問題解決の支援を実施。

・2007年2月に株式会社エニアグラムコーチングを退職し、パーソナルコーチング、セミナー講師、 企業の人材育成コンサルタントとして独立。

講演タイトル例

コミュニケーション エニアグラムコミュニケーション研修
~リーダー・マネージャーの部下育成力アップ~

どうしてそういう解釈をするのか?どうしてそういう考え方になるのか?言うことが伝わらない、言っていることが理解できないなど・・・のミスコミュニケーションは多大なストレスです。これは価値観(大切にしている...

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