マネージャーからリーダーへ
新しい時代のリーダーシップとは

内　容

組織が大きく変わり始めています。ピラミッド型の組織からフラット型、いわゆる型に変わりつつあります。そこでの管理職は、管理では無く、部下が成果を上げることをサポートするコーチの役割です。肩書、権威、地位にもとずくポジションパワーから人格にもとずくヒューマンパワーへと変貌することが急務です。