社会的責任（ＣＳＲ）と人材マネジメント

高橋宜治　たかはしよしはる

提供する価値・伝えたい事

企業が社会的責任を果たす為の最も重要な施策は、人材マネジメントにある。企業が顧客や社会に貢献していくためには、質の高いサービスを提供できる人材が不可欠である。社員一人ひとりがモチベートされ、働きがいを感じ、社会的責任の下で高い成果をあげていく施策・組織作りを事例を交え具体的に解説する。