利用者の心に添った仕事を
~信頼関係を築くコミュニケーションのとり方~
志道不二子 しどうふじこ
株式会社BEプラウド 代表取締役社長NPO法人エンカレッジ学園 代表理事
志道式心育(ここいく)保育園 園長
志道式オンリーワン幼稚舎 経営者
教育アドバイザー
アドラー心理学カウンセラー
想定する対象者
仕事力アップ、職場環境のアップを考えている方
提供する価値・伝えたい事
職場の環境が変われば
能力アップ、顧客満足度アップとすべてにつながる
感動を職場にもたらし、
アドラー心理学を入れた「勇気づけ」の職場に変化させる
内 容
■自分らしさとは
■自己受容感
■主張性の仕方
■短所を長所に転換する方法
■自己ライフスタイルを確立する
自分の感覚タイプを客観的に認識する。 など。
根拠・関連する活動歴
看護、介護の現場
会社の雰囲気づくりや、モチベーションアップなど
各方面で多く講演