利用者の心に添った仕事を
~信頼関係を築くコミュニケーションのとり方~

志道不二子 しどうふじこ

株式会社BEプラウド 代表取締役社長
NPO法人エンカレッジ学園 代表理事
志道式心育(ここいく)保育園 園長
志道式オンリーワン幼稚舎 経営者
教育アドバイザー
アドラー心理学カウンセラー

想定する対象者

仕事力アップ、職場環境のアップを考えている方

提供する価値・伝えたい事

職場の環境が変われば
能力アップ、顧客満足度アップとすべてにつながる
感動を職場にもたらし、
アドラー心理学を入れた「勇気づけ」の職場に変化させる

内 容

■自分らしさとは

■自己受容感

■主張性の仕方

■短所を長所に転換する方法

■自己ライフスタイルを確立する
自分の感覚タイプを客観的に認識する。  など。

根拠・関連する活動歴

看護、介護の現場
会社の雰囲気づくりや、モチベーションアップなど
各方面で多く講演

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