企業コンプライアンスを守る
～企業防衛、そしてお客様のために～

中村浩士　なかむらひろし

提供する価値・伝えたい事

近頃、法令違反による企業の信頼失墜の問題が多く取り上げられ、企業コンプライアンスの重要性が叫ばれている。企業のために、そしてお客様のために、守るべき企業コンプライアンス。
検事と弁護士、この二つの職業を経験したからこそ語れる話をさせていただきます。
「食の安全」の崩壊に代表されるように、我が国の企業倫理の低さを露呈する事件が相次ぎ、法令・倫理の遵守（コンプライアンス）というものがようやく今になって重視されるようになってきました。倫理規定を作成したり、役員・従業員の倫理教育を実施し、あるいはコンプライアンス委員会を設けるなどの各種コンプライアンス体制を敷く企業も増加してきましたが、本当の意味でのコンプライアンスを実践して不祥事を防ぎ、あるいは不祥事発生の場合の適切な事後対応を実現できている企業はほんの一握りだけです。
その原因は、ひとことで言うと「社長自身が、真剣にコンプライアンス体制の必要性を理解できていない」からです。この体制を整備しておかないと、いつ、社長自身が民事・刑事・行政各種の制裁を受け、会社を潰してしまうことになるかを、全く理解できていないのです。
会社を守りたい、あるいは会社を健全に発展させいならば、あらゆるリスクを想定してそれを極力回避し得る体制を整える。それでも回避し得ない事態に陥った場合、社長ひいては会社が責任を問われることのないような、必要かつ十分なコンプライアンス体制を構築することが必要不可欠なのです。
検事として、六本木ヒルズの自動回転ドア死亡事故等の各種企業犯罪において、企業の責任を問い、社長の責任を追及してきた私の実体験から、ここだけでしかお話しできない、みなさんの会社をガードする最高のノウハウを提供致します。