活気のある企業づくり
~労働者の欠勤率・離職をSTOP! 仕事への意欲向上~

小久保晴代 こくぼはるよ

フリーアナウンサー
健康・防災・アドバイザ-

提供する価値・伝えたい事

労働者一人ひとりが、「生活習慣病」、「心の健康」に対する意識を高める事が必要です。
企業として、実際にどのような取り組みをするべきなのかをレクチャーします。
労働者の健康管理は、作業の効率アップだけでなく、
仕事への意欲向上、作業ミスの減少、欠勤率の低下、医療費の減少などにつながります。
活気ある会社づくりのためには、労働者の健康が必要不可欠です。
と同時に、企業の代表の健康も重要であることを忘れてはいけません。

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