明日がくるのが楽しみになる
モチベーションアップ研修

長谷川孝幸　はせがわたかゆき

想定する対象者

日々懸命に仕事に励んでいて、モチベーションアップのための時間をとることができていない方々、公務員、保健師等、

提供する価値・伝えたい事

１．一人ひとりが適切なモチベーションを確立し、適切な目標をもって日々の業務を進めるためのきっかけとする。

２．短期のモチベーション、中長期のモチベーション、日常のモチベーションと区分して考察することにより、現状と近未来を見つめ直すきっかけとする。

モチベーションは一般に「意欲」「やる気」「動機づけ」というように理解されます。しかしそのために「心の持ちよう」と扱われ、「根性」「気合い」「人間性」といったキーワードで認識されてしまうことが少なくありません。モチベーションは根性が足りないから持つことができないのではなく、日常の思考を正しく整理していないから確立しないのです。精神論ではなく、合理的に、効果的にモチベーションが確立できるようワークショップを展開します。